Курсы валют
на 20.09.2014Курс доллара США
Курс евро
Стоимость бивалютной корзины
Евро / Доллар США

Все валюты

Сегодня пятница, 19.09.2014: пресс-релизов: 5936 , предложений: 9857 , мероприятий: 19300
13.11.2009

Семинар: Внештатные сотрудники: лизинг, аутстаффинг, аутсорсинг, гражданско-правовой договор

Каждый руководитель компании сталкивается с проблемой использования временных сотрудников. Лизинг в первую очередь выгоден для работодателя сокращением времени и издержек на решение административных вопросов. Но зачастую вместе с этим приходиться решать и другую задачу: как сократить расходы на тот персонал, что уже работает в компании. Так что же выбрать? Аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг или заключить гражданско - правовой договор? Ответы на эти вопросы Вы получите, посетив СЕМИНАР компании «Новые Технологии Консалтинга»


I. Внештатный персонал по гражданско-правовому договору: права и обязанности,
отличия от персонала, работающего по трудовым договорам.
1. Правовые понятия: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг (аренда) персонала.
Специфика законодательства РФ. Отличие от найма по гражданско-правовому договору.
2. Практика привлечения и использования внештатных сотрудников: преимущества и недостатки.
3. Сокращение издержек за счет использования схем аутстаффинга, лизинга, аутсорсинга
и гражданско - правовых договоров с персоналом.
4. Категории работников для внештатного найма: персонал основных и поддерживающих
функций компании, временный персонал.
5. Стандартный перечень услуг, специализированных компаний, предоставляющих
персонал в «аренду» - подбор, ведение кадровой и иной документации и т.д.
II. Правовое регулирование трудовых отношений с внештатными работниками
с позиции действующего трудового законодательства РФ.
1. Насколько законно заключать договоры лизинга персонала (аутсорсинга, аутстаффинга).
2. Какие права и обязанности сторон не свойственны для договора лизинга персонала.
3. Условия договоров, в которых наиболее часто содержатся ошибки.
4. Тонкости оказания услуг по договора лизинга персонала.
5. Оформление отношений с работодателем фактическим и юридическим - приказы по личному
составу, трудовые книжки, командировки, больничные, учет рабочего времени,
дисциплинарные взыскания, материальная ответственность, производственный травматизм.
6. Проблемы, связанные с переводом сотрудников на работу по схемам аутстаффинга, лизинга,
аутсорсинга и гражданско - правового договора. Сохранение квалифицированных специалистов.
7. Оформление процедуры реорганизации компании и увольнения сотрудников в соответствии
с трудовым законодательством при использовании схем аутсорсинга.
8. Оформление вывода персонала за штат в соответствии с нормами Трудового Кодекса
и перевод в иное юридическое лицо – специализированную организацию.
9. Особенности договорных отношений со специализированной компанией: аутстаффинг,
лизинг, аутсорсинг в соответствии с действующим гражданским законодательством РФ.
III. Внештатный персонал и проверки (налоговая инспекция, инспекция труда, прокуратура).
1. Какие государственные контролирующие органы часто проявляют интерес к договорам лизинга
2. На что обращают внимание контролирующие органы при проверке содержания договоров лизинга
3. Налоговые опасности, связанные с применением договора лизинга персонала, и когда налоговые органы видят в нем уклонение от налогов.
4. Положения договоров лизинга персонала, благодаря которым контролирующие органы
успешно смогли доначислить налоги, пени и штрафы.
5. Возможность переквалификации договора лизинга персонала в трудовой договор и
последствия такой переквалификации (доначисление «зарплатных» налогов, отказ
в учете лизинговых платежей в составе расходов, отказ в применении налоговых вычетов).
IV. Судебная практика по использованию внештатных сотрудников
1. Ответственность, наступающая в результате исполнения договора лизинга персонала.
2. Позиция арбитражных судов по вопросу обоснованности применения договора лизинга
3. Арбитражная практика переквалификации договоров лизинга персонала: за и против.


Вид мероприятия:Семинар
Место проведения:Бизнес-центр "Даев-плаза"
Адрес: Москва, Даев переулок, д. 20
Организатор:Новые Технологии Консалтинга
Сайт: www.ntconsult.ru
Телефон: 361-99-67
E-mail: traning@ntconsult.ru
Персона для контакта: Уржумцева Людмила
Стоимость:6350 руб.

   Поделиться: